ASLIHAN TEKE

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE SIFIR ATIK MÜDÜR VEKİLİ 

İZNİK BELEDİYESİ İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ

ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

 

 

AMAÇ MADDE 1

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

 

Bu yönetmeliğin amacı; İznik Belediyesi İklim Değişikliği Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

 

KAPSAM MADDE 2

Bu Yönetmelik Hükümleri İznik Belediye Başkanlığı İklim Değişikliği Müdürlüğü’nde uygulanır.

 

HUKUKİ DAYANAK MADDE 3

Bu Yönetmelik 03.07.2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15/b ve 18/m Maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş ve Tanımlar

 

KURULUŞ MADDE 4

İznik Belediye Başkanlığı İklim Değişikliği Müdürlüğü aşağıda açıklanan personelden oluşmuştur.

1. Müdür,
2. Enerji Yöneticisi,
3. Memur,
4. Teknik Personel,
5. İşçiler

 

TANIMLAR MADDE 5

Bu Yönetmelik de adı geçen;

Belediye         : İznik Belediyesini

Başkan           : İznik Belediye Başkanını

Başkanlık        : İznik Belediye Başkanlığını

Müdür             : İznik Belediyesi İklim Değişikliği Müdürünü

Müdürlük       : İznik Belediyesi İklim Değişikliği Müdürlüğünü ifade eder

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Müdürlüğün idari Yapısı, Unvan ve Nitelikler

 

MADDE 6

İklim Değişikliği Müdürlüğü üst yönetici olarak Belediye Başkanına ve Belediye Başkanının görevlendirdiği ve yetki verdiği Başkan Yardımcısına bağlı olarak çalışan bir birimdir.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İklim Değişikliği Müdürlüğünün Görevleri

 

MÜDÜRLÜĞÜN GÖREVLERİ MADDE 7

 

1. Yerelde (kentler ve coğrafi bölgeler ölçeğinde) iklim değişikliği ile mücadele çalışmalarının ulusal koordinasyonunu sağlamak, yerel ölçekte iklim değişikliği eylem planlarının hazırlanması ve uygulanması için kapasite geliştirme faaliyetleri düzenlemek/düzenletmek,
2. Yerelde iklim değişikliği ile mücadele yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirmesi konusunda uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmak,
3. İklim değişikliğine uyum politikalarının izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmaların koordinasyonunu sağlamak,
4. İklim değişikliği ve Yenilenebilir Enerji konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirilmek ve farkındalıklar yaratmak amacıyla çeşitli sosyal medya mecraları aracılığı ile yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak dergi, bülten, kamu spotu hazırlamak ve hazırlatmak ,
5. Belediyenin enerji giderlerini takip etmek, tüketim fazlalığı olan birimlerde etüt ve proje çalışmaları yürüterek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
6. Belediyenin enerji alanında diğer kurumlara olan sorumluluklarının yerine getirmesini sağlamak,
7. Belediye bünyesinde yenilenebilir enerji kaynaklı cihaz, sistem ve araçların kullanımı konusunda çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek ve hibe çağrılarını değerlendirmek.
8. İklim değişikliği konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası fuar, kongre, konferans, çalıştay, eğitim, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek ve bu sayılan konularda ulusal ve uluslararası başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek çalışmalara katılım sağlamak,

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

 

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ MÜDÜRÜ MADDE 8

 

1. Müdürlüğü ile ilgili görevleri yerine getirmek ve getirilmesini sağlamak,

 

1. Müdürlüğü bünyesinde personele görev taksimi yapmak, yapılan işleri kontrol etmek ve koordinasyonu sağlamak,

 

1. Müdürlüğü bünyesindeki personelin günlük devamlarını, izin ve raporlarını takip etmek,

 

1. Müdürlüğü ile ilgili hizmet içi eğitim çalışmasını yapılmasını sağlamak,

 

1. Başkanlıkça kendine verilen görevleri yerine getirmek,

 

1. Müdürlük bünyesindeki memur personelin sicil raporlarını doldurmak,

 

1. Müdürlüğü ile ilgili yazıları imzalamak ve parafe etmek,

 

1. Müdürlük faaliyetlerini ilgilendiren mevzuatı takip

 

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BİRİMİ MADDE 9

 

1. 25-27/09/2015 tarihlerinde gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi'nde dünya liderlerinin üzerinde uzlaştıkları Sürdürülebilir Kalkınma kapsamında iklim değişikliğiyle mücadele ve uyum çalışmalarının yapılmasıyla ilgili Belediye bünyesinde yönlendirici rol üstlenmek,
2. İznik Belediyesinin sürdürülebilirlik politikalarının planlama ve izlenmesine destek olmak,
3. Belediye çalışanları, vatandaşlar, STK, üniversite ve diğer kurumları teşvik ederek bölgede sürdürülebilirlik bilincinin oluşmasını sağlamak,
4. Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve Karbon Emisyon azaltım planları oluşturmak veya var olanları güncellemek,
5. Üniversite, okul, belediye personeline yönelik sürdürülebilirlik hakkında eğitim çalışmaları yapmak.

 

EVRAK KAYIT BİRİMİ MADDE 10

 

1. Müdürlükteki tüm yazışmaları gerçekleştirmek ve dosyaları kayda almak, tasnif etmek,
2. Müdürlükten gönderilecek tüm yazışmaları kayda almak, Yazı İşleri Müdürlüğü'ne nakledilmesini sağlamak ,
3. Müdürlükler arası, müdürlüklerle firma ve şahıslar arası yazışmaların yazılarını yazmak, yazıları kayda almak, tasnif ve arşivlemek.

 

ENERJİ YÖNETİCİSİNİN GÖREVLERİ MADDE 11

 

1. Enerji tüketen sistemlerin idaresi, yönetimi ve organizasyonuyla ilgilenmek
2. Tüketim alışkanlıklarının iyileştirilmesine ve israfın önlenmesine yönelik önlemleri ve prosedürleri belirlemek, tanıtımını yapmak ve gerektiğinde eğitim programları düzenlemek,
3. Enerji tüketen sistemler, süreçler veya ekipmanlar üzerinde yapılabilecek tadilatları belirlemek ve uygulanmasını koordine etmek,
4. Enerji tüketen ekipmanların verimliliklerini izlemek, bakım ve kalibrasyonlarının zamanında yapılmasını koordine etmek,
5. Enerji ihtiyaçlarının ve verimlilik artırıcı uygulamaların plânlarını, bütçe ihtiyaçlarını, fayda ve maliyet analizlerini hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
6. Enerji tüketimini ve maliyetleri izlemek, değerlendirmek ve periyodik raporlar üretmek,
7. Enerji tüketimlerini izlemek için ihtiyaç duyulan sayaç ve ölçüm cihazlarının temin edilmesini ve montajını sağlamak üzere girişimlerde bulunmak,
8. Kanun kapsamında her yıl Mart ayı sonuna kadar Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğe verilmesi gerekli bilgileri hazırlamak ve Genel Müdürlüğe gönderilmek üzere yönetime

 

YENİLENEBİLİR ENERJİ BİRİMİ MADDE 12

 

1. Belediyenin enerji giderlerini takip etmek, tüketim fazlalığı olan birimlerde etüt ve proje çalışmaları yürüterek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak, Enerji giderlerinin azaltılması için enerji verimliliği ve enerji tasarrufu çalışmaları yapmak,

 

1. Yenilenebilir enerji kaynakları kullanılarak enerji temini konusunda çalışmalar yapmak ve CO2 salınımının engellenmesiyle küresel ısınmayı azaltıp, çevrenin korunmasına katkı sağlamak,
2. Yenilenebilir enerji kaynakları için hazırlanan hibe gibi muhtelif fonlardan faydalanmak için proje çalışmaları yapmak,
3. Yenilenebilir enerji kaynakları ile ilgili diğer kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan projelere, çalışmalara katılmak, destek vermek,

 

1. Binalarda Enerji Performansı yönetmeliği çerçevesinde; enerjinin ve enerji kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasına, enerji israfının önlenmesine ve çevrenin korunmasına ilişkin çalışmaları yürütmek,

 

1. Enerji verimliliği ile ilgili sosyal sorumluluk projeleri yapmak ve uygulamak, Enerji tasarrufu ve enerji verimliliği gibi konularda AR-GE çalışmaları yapmak, proje üretmek ve uygulamak,

 

1. Enerji ve enerji verimliliği ile ilgili temel kavramlar, Türkiye’nin genel enerji durumu, enerji kaynakları, enerji üretim teknikleri, günlük hayatta enerjinin verimli kullanımı, iklim değişikliği ve çevrenin korunmasında enerji verimliliğinin önemi konularında teorik ve pratik bilgiler öğretmek üzere hizmet içi eğitimler vermek,.

 

ALTINCI BÖLÜM

Yürürlük, Yürütme

 

YÜRÜRLÜK

Madde 13- Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.
Madde 14- Bu yönetmelik; Belediye Meclisince kabulünden sonra Belediye Web sitesi ve ilan panosunda yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

YÜRÜTME
Madde 15- Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.

 

 

 

İZNİK BELEDİYE BAŞKANLIĞI SIFIR ATIK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Amaç ve kapsam
Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; İznik Belediye Başkanlığı Sıfır Atık Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Dayanak
Madde 2- Bu Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanununun 15. maddesinin (b) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.

Kuruluş
Madde 3- İznik Belediye Başkanlığı Sıfır Atık Müdürlüğü, 08/04/2020 tarihli 31093 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’ gereğince, İznik Belediye Meclisinin 06/07/2020 tarih ve 66  numaralı kararıyla kurulmuştur.

Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;
a) Belediye : İznik Belediye Başkanlığını,
b) Meclis : İznik Belediye Meclisini,
c) Başkan : İznik Belediye Başkanını,
d) Müdürlük : Sıfır Atık Müdürlüğünü,
e) Personel : Müdürlüğe bağlı birimlerde hizmet veren tüm personeli,
ifade eder

Bağlılık
Madde 5- Sıfır Atık Müdürlüğü Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır.

Temel İlkeler
Madde 6- İznik Belediye Başkanlığı Sıfır Atık Müdürlüğü tüm çalışmalarında;
a) Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık, hesap verebilirlik,
b) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,
ç) Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık,
d) Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik,
e) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik,
f) Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik,
temel ilkelerini esas alır.
İKİNCİ BÖLÜM
Sıfır Atık Müdürlüğünün Teşkilatı, Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Teşkilat
Madde 7- Sıfır Atık Müdürlüğü Personel Yapısı aşağıda belirtilen Şekildedir.
1. Müdür
2. Memurlar
3. İşçiler
Sıfır Atık Müdürlüğü çalışmalarının değişen koşullarda daha etkin ve zamanında yapılmasını temin etmek için Sıfır Atık Müdürünün teklifi ve Başkanlığın onayı ile yeni şeflikler kurulabilir veya kurulmuş şeflikler birleştirilebilir, şefliklerin bazı görevleri diğer şefliklere verilebilir.

Müdürlüğün Görevleri
Madde 8- İznik Belediye Başkanlığı'nın amaçları, prensip ve politikaları ile bağlı bulunulan mevzuat ve Belediye Başkanı'nın belirleyeceği esaslar çerçevesinde, Başkanlık Makamının emir ve direktifleri doğrultusunda, Belediye Başkanı'nın ve/veya görevlendirdiği Başkan Yardımcısının gözetimi ve denetimi altında aşağıda sıralanan görevleri ifa eder;

12. a) Tüm faaliyetlerinde 12.07.2019 tarih ve 30829 sayılı resmi gazetede Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayımlanan Sıfır Atık Yönetmeliğinde belirtilen genel esaslara uymakla,
13. b) Halkı, atıklarını ayırmaya ve ayrı biriktirmeye teşvik etmekle,
14. c) Atık oluşumunun önlenmesi için israfı önlemeye teşvik edecek çalışmalarda bulunmakla,

ç) Kaynağında ayrı biriktirilen atıkların birbirleriyle karıştırılmadan toplanmasına yönelik altyapıyı geliştirip yaygınlaştırmakla,

1. d) Atık getirme merkezlerinde biriktirilen atıklar ile evlerden kaynaklanan atık ilaçların yönetimini sağlamakla,
2. e) Toplanan atıkların öncelikli olarak maddesel geri dönüşüm ve diğer geri kazanım imkanlarının azami ölçekte değerlendirilmesini sağlamakla/sağlatmakla,
3. f) Geri dönüşümü/geri kazanımı mümkün olmayan atıkların nihai bertaraf işlemlerinde düzenli depolama yönetimini son seçenek olarak değerlendirmekle,
4. g) Sıfır atık yönetim sisteminin tasarım aşamasından başlayarak uygulamaların izlenmesi faaliyetlerini de içeren tüm süreci kent konseyi gündemine dahil etmekle,

ğ) Sıfır atık yönetim sistemine geçiş süreci de dahil olmak üzere, mevcut atık yönetim hizmetlerinin sıfır atık yönetim sistemine entegre edilmesine yönelik program ve politikalarını belirleyerek bu hususları stratejik planlarına ve bütçelerine yansıtmakla,

12. h) Yetkisi dahilinde sıfır atık yönetim sisteminin kurulması ve uygulanmasında 12.07.2019 tarih ve 30829 sayılı resmi gazetede Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayımlanan Sıfır Atık Yönetmeliği EK-1 listede tanımlanan uygulama takvimine uyarak mevcut atık yönetim hizmetlerini bu sisteme entegre etmekle,

ı) Sıfır atık yönetim sisteminin kurulması, işletilmesi ve izlenmesine yönelik olarak Bakanlıkça hazırlanan kılavuz doğrultusunda gerekli iş ve işlemleri gerçekleştirmekle, sisteme ilişkin tam maliyet esaslı tarifeleri belirlemekle ve uygulamakla,

1. i) Kurulan sıfır atık yönetim sistemini konutlara ilanen duyurmakla, atıkların oluşturulan sistem doğrultusunda biriktirilmesini sağlamakla,
2. j) Sıfır atık yönetim sisteminin yaygınlaştırılması ve bu konudaki farkındalığın arttırılmasına yönelik bilinçlendirme ve eğitim faaliyetleri yapmakla, bu kapsamda düzenlenen faaliyetlere katkı ve katılım sağlamakla,
3. k) Belediyelerin mevcut atık yönetim hizmetleri ile belediye sınırlarında herhangi bir işletmeye bağlı olmaksızın atık toplayan kişilerin faaliyetlerini kent konseyi gündeminde değerlendirerek sosyal ve ekonomik koşullar göz önünde bulundurmak sureti ile yerel ölçekli yapılabilecek uygulamalar için belediye meclislerine önerilerde bulunulmasını sağlamakla,
4. l) Sıfır Atık Bilgi Sistemine kayıt olmak ve bu Yönetmelik kapsamındaki faaliyetlerine ilişkin olarak istenen bilgi ve belgeleri sisteme kaydetmekle,
5. m) Toplanan tüm atıklara ilişkin veriler ile bu atıkların teslim edildiği yerlere ilişkin bilgileri Ocak ve Temmuz ayları olmak üzere yılda iki kez sıfır atık bilgi sistemi üzerinden bildirmekle, yükümlüdür.

 

 İdari Görevleri
1. Müdürlüğün Faaliyet Raporu ile Çalışma Programı ve Bütçe önerilerini hazırlamak.

2. 12.07.2019 tarih ve 30829 sayılı resmi gazetede Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayımlanan Sıfır Atık Yönetmeliği ekinde buluna EK-3 SIFIR ATIK YÖNETİM SİSTEMİNİN KURULMASI İÇİN KRİTERLER başlıklı, Ek-3/A Mahalli İdareler İçin Kriterleri uygulanmasını/uygulatılmasını denetleyip, sağlamak.
   3. Mali yılbaşında diğer belediye birimlerince talep edilen yıl içinde ihtiyaç duyulan mal ve hizmetleri temin etmek.
   
   Başkan tarafından verilecek diğer görevler
   Madde 9- Sıfır Atık Müdürü, Belediye Başkanı’nın ve/veya görevlendirdiği Başkan Yardımcısının gözetimi ve denetimi altında Başkanlık Makamı'nın vereceği diğer görevleri de yerine getirir.
   
   Müdürlük Yetkisi ve Sorumluluğu
   Madde 10- Sıfır Atık Müdürü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya sorumlu ve yetkilidir.
   1. Sıfır Atık Müdürlüğünü Başkanlık Makamına karşı temsil eder.
   2. Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişidir. Müdürlüğün her türlü çalışmalarını düzenler.
   3. Sıfır Atık Müdürlüğünün Tahakkuk Amiri, Harcama Yetkilisi ve Müdürlük personelinin Disiplin amiridir.
   4. Sıfır Atık Müdürlüğü ile diğer Müdürlükler arasında koordinasyonu sağlar.
   
   ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
   Diğer Hükümler, Yürürlük ve Yürütme
   Diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon
   Madde 11-
   1. Müdürlükler arası yazışmalar Müdür'ün imzası ile yürütülür.
   2. Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, İl Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan Yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.
   
   Evrak Kayıt , Arşiv ve Dosyalama
   Madde 12-
   1. Müdürlüklerde yapılan tüm yazışmaların birer sureti konularına göre tasnif edilerek ayrı klasörlerde saklanır.
   2. İşlemi biten evraklar arşive kaldırılır.
   3. Arşivdeki evrakların muhafazasından ve istenildiği zaman çıkarılmasından arşiv görevlisi ve ilgili amiri sorumludur.
   4. Kullanılacak defter, kayıt ve belgeler, aynı bilgileri içerecek şekilde elektronik ortamda da düzenlenebilir. Bu şekilde düzenlenecek defter, kayıt ve belgeler, gerektiğinde çıktıları alınarak sayfa numarası verilmek ve yetkililerince imzalanmak suretiyle konularına göre açılacak dosyalarda muhafaza edilir.
   5. Sıfır Atık Müdürlüğüne gelen ve giden her evrak bekletilmeksizin kayda alınarak gelen ve giden evrak defterinde izlenir. Yazışmalar sınıflandırılarak standart dosya planına göre dosyalanır ve arşiv sistemine göre korunur.
   
   Denetim hükümleri
   Madde 13-
   1. Sıfır Atık Müdürü tüm personelini her zaman denetleme yetkisine sahiptir.
   2. Sıfır Atık Müdürlüğünde çalışan tüm personelin izin, rapor, derece ve kademe ilerlemesi, ödüllendirme ve cezalandırma vd. işlemlere ilişkin belgeleri dosyalarında tutulur

 

Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller
Madde 14- Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük
Madde 15- Bu yönetmelik; Belediye Meclisince kabulünden sonra Belediye Web sitesi ve ilan panosunda yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme
Madde 16- Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.